Menu
Oreel Metal Components & Assemblies wil 25 nieuwe medewerkers – voor vast. Ze wil laten zien dat dit bedrijf een moderne werkgever is. De koploper die per van augustus 2021 inzet op uitsluitend langdurige arbeidsovereenkomsten in plaats van uitzendkrachten.
Bedenk een wervingscampagne voor nieuw personeel en rol deze uit. Speel Oreel in de kijker bij huidige en nieuwe klanten.
Voor Oreel Metal Components & Assemblies heeft SJB Media een unieke wervingscampagne op touw gezet waarbij medewerkers van het bedrijf belangstellenden uitnodigden om een open sollicitatie te sturen.
De campagne bestaat uit een reeks video’s, geschreven interviews op de websites, pakkende mock-ups en een kant-en-klaar pakket met socialmediaposts. Verder hebben we de media benaderd met de vraag om aandacht te schenken aan het nieuws dat Oreel 25 nieuwe medewerkers zoekt en daarbij inzet op langdurige arbeidsovereenkomsten in plaats van uitzendovereenkomsten.
Na de lancering van de campagne kreeg Oreel in korte tijd ruim veertig sollicitaties binnen. Na enkele weken lang het gemiddeld aantal open sollicitaties op 1 à 2 per dag. Verder is de campagne opgepikt door regionale media zoals de Leeuwarder Courant, maar ook landelijke media zoals BNR Nieuwsradio. Daarmee is niet alleen de wervingscampagne onder de aandacht gebracht, maar is Oreel op de kaart gezet als innovatieve, vooruitstrevende en inspirerende organisatie.
Bekijk alles:
https://www.oreel-hallum.nl/werken-bij/
Mijn ervaringen met SJB Media voor deze wervingscampagne voor nieuwe medewerkers zijn erg goed. Het goede idee dat we in het begin hadden is door SJB Media perfect gefinetuned tot een effectieve campagne waar een goede communicatiesaus overheen gegoten is. Sipke Jan Bousema kan goed inschatten of een idee hout snijdt of niet. Hij heeft daarnaast een goed gevoel voor timing, waardoor de campagne door veel media is opgepikt. Zowel door de lokale en regionale media, als landelijke media zoals BNR Nieuwsradio. Dit laatste was meer dan waar we op hoopten. Al snel na de start van de wervingscampagne hadden we dertig sollicitaties binnen, maar ook na een aantal weken ontvingen we er nog 2 à 3 per dag.